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关于总部机关竞聘部分中层干部的实施方案


各单位、各部门:

       现将《陕西天谷生物科技集团有限公司关于内部选聘经理层成员的的实施方案》发给你们,请尽快传达落实。

中共陕西天谷生物科技集团有限公司委员会

                                                                                                                                                                               2022年3月28日


       为全面落实省国资委和中陕核集团党委国企改革三年行动要求,平稳、有序、高效推进公司管理岗位的内部竞聘工作,结合公司《管理人员竞聘上岗实施办法》要求,经公司党委研究决定,对公司机关及权属企业的中层干部岗位进行公开竞聘,具体方案如下:

       一、基本原则

       1.坚持公开公平。

       2.坚持市场化选聘与党管干部原则相结合。

       3.坚持德才兼备、注重实绩。

       4.逐级提拔原则。

       二、组织领导

       成立竞聘工作领导小组,党群人事部负责具体组织实施,纪检部负责公开竞聘工作的全程监督。

       三、竞聘岗位及人数

       机关本次竞聘3个部门中层正副职管理岗位:

       公司办公室主任1名;

       公司资产财务部部长1名;

       公司质量控制中心副部长1名。

       四、竞聘条件:

       (一)范围

       公司符合条件的在岗员工均可报名参加。

       (二)基本条件

       1.具有履行职责所需的政治素质,坚决执行党的路线方针政策,严格执行民主集中制原则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任、社会责任;

       2.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,职业信誉良好;

       3.具有良好的心理素质和履行职责的身体素质。

       (三)资格要求

       1.工作经历:具备竞聘岗位所需的专业工作经历;

       2.任职经历:竞聘部门正职的,应具备副职岗位经验;

       3.学习经历:一般应具有大学及以上文化程度,大专在公司工作满7年,本科在公司工作满5年,研究生在公司工作满3年。

       4.工作业绩:有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力;

       5.年龄要求:50周岁以下。

       6.专业条件:

       ①竞聘公司办公室主任岗位,必须为中共党员,具有工作需要相应职称。

       ②竞聘公司资产财务部部长岗位,须取得会计师或审计师、经济师中级及以上职称。

       ③竞聘公司质量控制中心副部长岗位,须具有质量检测、质量认证和质量管理方面的专业知识和工作经验。

       五、流程

       报名—资格审查—公开选聘—确定人选—组织考察—研究决定—任前公示—正式聘任

       (一)公开报名

       1.报名时间:2022年5月5日至5月7日。

       2.报名方式:通过电子邮箱报名,274735145@qq.com。《公开竞聘报名表》在公司网站下载,报名表须由本人在相应栏目签字确认。

       (二)资格审查

       1.按照竞聘岗位的聘任条件,由竞聘工作组对报名人员进行资格审查,初步确定参加选拔人选;

       2.资格审查的主要内容包括以下三个方面:

       ①报名表内容是否真实;

       ②基本条件是否符合选拔岗位任职资格要求;

       ③报名人员有无严重违纪记录;

       (三)公开选聘

       公司管理人员竞争上岗工作领导小组组织召开选聘大会。参加公开选聘大会的人员范围为公司领导班子成员、机关全体干部职工。

主要程序:

       1.参加选聘人员以“我担任×××的工作思路”为演讲主题,进行现场演讲。

       2.现场提问答辩。现场提问人员在公司领导班子成员、机关部门负责人、干部职工中通过抽签办法选择,每层级至少各选一人提问,选聘人员进行答辩。

       3.参会人员进行投票。汇总计票人员由公司党群人事部、纪检部部门人员组成。

       (四)确定人选

       根据综合得分排名,向公司党委推荐考察人选。

       (五)组织考察

       对需要进行考察人选根据不同岗位职位的要求,按规定程序,对人选开展组织考察。

       (六)讨论决定

       公司党委根据考察结果,讨论决定最终人选。

       (七)任前公示

       对拟聘任人员在公司范围内公示,公示期为5个工作日。

       (八)正式聘任

       经公示无异议的人选,颁发聘书并签订目标责任书。

       联系人:刘金金   029-89522465     





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