为正确评价一年来员工德才表现和工作实绩，全面掌握2020年总部机关各部门负责人履职情况，不断提高中层干部履职尽责能力。1月28日，天谷集团召开2020年度机关员工考核工作会与中层干部述职述廉大会。

       会上，8名部门负责人及各部门推举的11名优秀员工，围绕德、能、勤、绩、廉方面，结合各自的工作岗位和工作职责，总结了一年来的思想及工作实绩，实事求是地阐述自己2020年的工作，深刻剖析工作中存在的突出问题和原因以及2021年工作打算。此次述职中，大家能多问几个“为什么”，客观评价长与短、高与低、得与失，达到相互学习交流、完善自我、取长补短的目的。最后，全体员工进行了民主测评。

       党委书记邹海峰指出，述职述廉历来是我们党加强干部队伍、人才队伍建设的重要步骤和举措，建立健全干部、员工考核机制，对于打造高素质的干部、员工队伍，促进企业全面可持续发展具有极其重要的意义，并提出以下几点要求：一是要正确、全面进行述职述廉，二是要确保评议考核结果的真实有效性，三是要切实用好考核评价结果，建设一支紧跟时代发展的干部队伍。

       大家将以本次考核评价作为促工作落实、促作风转变的契机，坚定信心，树立目标，激发热情，形成合力，同向发力，努力以好的导向领出好风气，干出好气象，创出好局面，为天谷集团十四五开好局、起好步，多做贡献。